Методические материалы

Дополнительно ознакомиться с Методическими материалами можно на официальном сайте Минтруда России

Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации 

Методические рекомендации Минтруда России по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

Обзор типовых ситуаций по урегулированию конфликта интересов (размещено 03.07.2018)

Памятка об ответветнности федеральных государственных гражданских служащих за получение взятки (размещено 03.07.2018)

Памятка по ключевым вопросам противодействия коррупции (размещено 03.07.2018)

Методические рекомендации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" 

Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица (разработана Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации)

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 марта 2015 г. №206н Об утверждении инструктивно-методических указаний о порядке подготовки и направления в органы прокуратуры Российской Федерации материалов, необходимых...

Методические рекомендации об организации взаимодействия контрольно-надзорных органов, органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность, и органов следствия с органами прокуратуры при выявлении признаков правонарушений, предусмотренных статьей 19.28 КоАП РФ, и при расследовании дел об административных правонарушениях указанной категории

Методические рекомендации «Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами»

Методические рекомендации «Реализация профилактических мероприятий подразделениями кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений»

Методические рекомендации Минтруда России по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2013 г. №18-2/10/2-1490 "О комплексе мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции"

Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2017 г. № 18-4/10/В-7931

Обзор практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (пимьмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 марта 2016 г. №18-2/10/П-1526)

Обзор рекомендаций по комплексу мер направленных на недопущение должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание, предложение либо согласие о даче либо получении взятки (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от  10 июля 2013 г. № 18-2/10/2-3836)

 

Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции

Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков в федеральных органах исполнительной власти, осуществляющих контрольно-надзораные функции

Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих

Рекомендации по стилю одежды в служебное время федеральных государственных гражданских служащих и работников Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека